國際扶輪是全世界扶輪社的聯合團體。
扶輪是結合全世界事業及專業領導人士的一種組織，提供博愛的服務，
在職業方面鼓勵崇高的道德標準，並幫助建立世界的親善與和平。
國際扶輪由繼續履行章程文件中賦予義務的扶輪社所組成。
扶輪社員是各扶輪社的社員，扶輪社是國際扶輪的會員社
國際扶輪的目的在於：
《 鼓勵、推廣、擴展並監督全世界的扶輪運動 》
《 協調並先籌指揮國際扶輪各項活動 》
國際扶輪之使命是透過我們事業、專業及社區領導人的聯誼、服務他人、並推廣正直、及促進世界瞭解親善與和平。
扶輪組織
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分成扶輪社、地區與國際三種階層，協助實現扶輪的服務計畫。
扶輪社 扶輪社員是扶輪社的社員，而扶輪社為國際扶輪（RI）這個全球組織的會員。
每個扶輪社選舉自己的職員，並在模範扶輪社章程與國際扶輪章程及細則的架構下，享有相當大的自主權。
地區
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全世界的扶輪社分成530個左右國際扶輪地區，每一地區由一位地區總監領導，他是國際扶輪的職員。
總監雖然是由地區內的扶輪社選出，但是是在國際扶輪年會中由世界各地的扶輪社投票後才當選。
地區的行政管理組織包含助理總監及各種委員會，負責指導及支援地區各社。
扶輪服務七大焦點領域
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雖然扶輪社員可以服務的方式有無數種，扶輪把努力集中在七個領域，反映出最嚴重、最普遍的人道需求：
扶輪之宗旨在於鼓勵並培養以服務之理想為可貴事業之基礎，尤其著重於鼓勵並培養
我們所想、所說、所做的事應事先捫心自問
《 是否一切屬於真實 》
《 是否各方得到公平 》
《 能否促進親善友誼 》
《 能否兼顧彼此利益 》
本年度我對各社提出的服務方向是「回歸扶輪原點」，至於「原點」在哪裡呢？其實原點就是「扶輪社」。因為「扶輪社」才是扶輪體系的主體，我們扶輪所有的行動都是由扶輪社運轉。而地區則是扶輪社與國際扶輪之間的橋樑，地區總監則以國際扶輪職員的職責，代表 RI 執行地區之事務，並兼具協調的角色。
由於本年度將所有的服務行動都回歸扶輪社，因此每個扶輪社都開始努力於思考如何設計服務計畫，各社都各有巧思，內容也很多元，但是從最近的公式訪問中，我發現大部分的扶輪社在五大服務中，還是聚焦在社區服務，因此我就從社區服務的領域，提出一些我個人的看法，也就是我們在規劃的時候，必須要考慮到的三點要素：
1. 是否符合社會的需要
2. 是否提升社區的生活品質
3. 是否導正社會的風氣
這些都是我們必須正視的問題。此外我們還有社務服務、職業服務、國際服務、以及青少年服務等等。我希望五大服務每一類都能至少完成一項計畫，這樣才能更臻完美，希望大家都能共同努力完成今年的使命。
「社區經濟發展」是本月份的重點任務。在21世紀前半的現代化產業發展之下，產經的資源分配、地方的基礎建設、以及經濟活動大都集中於都會區，而社會對於偏鄉或農業區的重視度相對較為薄弱，造成農村人口外移、傳統工藝逐漸式微，使得既有的生活方式產生變化等等問題。因此我們今後的課題，應該要考慮如何在保存既有的社區文化之下，促進城鄉的經濟發展。
台灣各地的扶輪社於所轄的社區，都規畫了很多優質的人道及文化教育的活動。為了保有傳統技藝及生活文化的存續，我們也希望看到更多的計畫能夠聚焦在振興傳統產業的領域，以免被時代的潮流所淹沒，而陷入失傳的危機。
因此，「社區經濟發展」可以考慮將社區內各種不同的產業串連成利益共存體系，並藉此帶動社區的經濟發展，建立新的生產模式。促進城鄉資源及產值的均衡，是建構社區發展的主要動力。我們扶輪社是社區型態的服務團體，因此我們在考慮社區服務計畫的時候，似乎可以從地方的基層服務做起，才能在社區紮根，發揮扶輪社的功能。
